未来への道しるべNo.52
おはようございます!
本日は、パーソナル・モティベーションと勤労習慣について考えてみましょう。
よい勤労習慣を身につけるための第一の要件は、あなた自身が“セルフ・スターター”(自発的行動)型人間となことです。
→“セルフ・スターター”は、あなた自身の内部から育ててこなければならない資質です。
→それにはパーソナル・モティベーション(人より一歩でも先んじようとする心構え)が必要です!
◎では、よい勤労習慣を身につけ、古い勤労習慣を切り捨てるには、どのようにあなた自身をモティベートしたらよいでしょうか。
☆まず自分自身の短所に対して正直で率直な注意を払って下さい。
「良くないもの」悪習慣を認知し、良いものへと変えたいと言う心構えを養って下さい。
それから、次の2つのアイディアをあなたのパーソナル・モティベーション計画の中で実行し、それが習慣となるまで何度も何度も続けてください!!
(1)毎日を、自分の仕事で成功が見込まれる事柄から始めましょう!!
例:契約を結ぶための約束がある場合は、これを朝一番にしてください。
(これでその日一日の仕事の調子が決まります。一つの成功の型を築くことができるのです!)
(2)困難なことを、不可能なことと区別しましょう!!
私たちは人間です。ですから私たちはみな、やさしいことをするのが好きです。
何か困難なことに挑戦しようとするときには、容易な道を選ばず、困難さにぶつかり続けてください。
例:見込客が面接の約束に対して5回 ” ノー ” といったら、6回目を試みてください。
次の言葉を肝に銘じてください─
” 今 ” ほど都合のよい時は、他にない!!
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<ポールJ.マイヤー,SMI創立者>
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